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Optimisation de la rémunération du dirigeant et de ses salariés

Le bilan retraite du dirigeant en moins de 5 minutes

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Il s'agit de dresser un bilan de retraite simplifié tenant compte des 3 périodes principales d'activité ( début de carrière, milieu de carrière, fin de carrière). Le but étant de trouver le(s) meilleur(s) dispositif(s) vous permettant d'atteindre votre objectif de revenu à la retraite.
Il s'agit de la rémunération mensuelle brute (salarié) ou rémunération mensuelle de gérance ( gérance majoritaire) ou BIC/BNC mensuel ( profession libérale, autre)
Il s'agit de la date à laquelle vous avez commencé votre première activité ( début de carrière)
Ne pas remplir si votre activité actuelle correspond à votre 1ère activité
Ne pas remplir si votre 1ère activité correspond à votre activité actuelle
Il s'agit de la rémunération mensuelle brute (salarié) ou rémunération mensuelle de gérance ( gérance majoritaire) ou BIC/BNC mensuel ( profession libérale, autre)
Facultatif si votre 1ère activité correspond à votre activité actuelle
Facultatif si votre 1ère activité correspond à votre activité actuelle
Facultatif si votre 1ère ou 2ième activité correspond à votre activité actuelle
Facultatif si votre 1ère ou 2ième activité correspond à votre activité actuelle
 

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