Composantes de la rémunération du dirigeant ou chef d'entreprise

Il est essentiel  de partir d’un référentiel commun afin de comprendre l’intérêt d’opter  pour tel ou tel dispositif d'optimisation de rémunération en fonction du  souhait du dirigeant (diminution du coût entreprise, maximisation de son revenu immédiat, maximisation de ses revenus différés).

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